Equipos felices,
clientes satisfechos.
Crea un gran ambiente laboral que se traduzca en experiencias inolvidables para tus clientes. Leibor es tu aliado para impulsar el desarrollo interno, mediante una política de beneficios con propósito.
+16
Habilidades de alto impacto para desarrollar
+300
Usuarios activos utilizando a
Leibor como aliado
∞
Beneficios para tus colaboradores
Ventajas de usar Leibor
Brinda todos los beneficios bajo un mismo límite por cada colaborador.
Enseña lo más importante
Desarrolla habilidades como trabajo en equipo, ética laboral, desarrollo de relaciones...entre otros
Mejora ROI de la productividad
Genera beneficios tangibles en la calidad del servicio y el nivel de ventas, mientras reduces tus costos operativos.
Gratis para siempre
Inicia con planes totalmente gratis para todos tus colaboradores, desde hoy y para siempre.
Innovación en un solo clic
Micro e-Learning, desarrolla grandes habilidades en cortas lecciones de alto impacto. Capacitación rápida y efectiva.
Tú tienes el control, administra conforme tus criterios, todo tipo de beneficios marginales como viajes, laboratorios...
Proceso 100% digital, olvídate de los papeles y administra todo desde tu computador o teléfono inteligente.
Cierre la brecha entre tus colaboradores y RH, asiste solicitudes sin importar su ubicación geográfica o tanda de trabajo.
TESTIMONIOS
¿Qué dicen nuestros clientes?
"Gracias a LEIBOR, hemos logrado implementar una cultura de aprendizaje continuo en nuestra organización."
Hotel Riazor"Otorgar beneficios marginales con propósito ha creado un antes y después en la forma que Recursos Humanos interactúa con toda la empresa”
Cantabria Brand"Tienen un enfoque centrado en RH, buscan todas las maneras de ajustar sus beneficios a nuestras necesidades”
Hermanos Tojo"Gracias a su plataforma de e-Learning, hemos podido capacitar a nuestro personal operario en el horario de su conveniencia."
Triticum¿Aún no conoces a Leibor?😲
Somos una plataforma 100% digital que ayuda a empresas del sector servicio a mejorar la calidad de las interacciones entre colaboradores y clientes, mediante el desarrollo del talento interno y el establecimiento de políticas de beneficios con propósito.
No todos los colaboradores merecen los mismos beneficios, mediante Leibor las unidades de Capital Humano los administran conforme su criterio, generando recompensas directas a quienes lo merecen, así como planes de capacitación integrales que impactan el rendimiento de toda la organización.
ContáctanosPreguntas Frecuentes
¿Cuánto cuesta Leibor? +
¿Mi empresa necesita LEIBOR? +
¿Qué es el Micro-Learning? +
¿Que diferencia LEIBOR de los demás proveedores? +
¿En qué regiones del país está disponible LEIBOR? +
¿Cómo inicio a trabajar con LEIBOR? +
¿Qué beneficios ofrece LEIBOR a corto y largo plazo? +
¿Qué tipo de acompañamiento ofrece LEIBOR? +